Aujourd’hui, 23 novembre, le gouvernement de la République de Slovénie s’est rendu en toute hâte dans la région de Pomurska, où il a rencontré des représentants d’entreprises, d’instituts, de municipalités et d’autres acteurs de la région, parmi lesquels le groupe ROTO. Le ministre du Développement économique et de la Technologie Zdravko Počivalšek et le secrétaire d’État au ministère des Affaires étrangères dr. Stanislav Raščan a visité ROTO, où ils ont rencontré lors d’un déjeuner d’affaires trois générations de la famille Pavlinjek, propriétaire du groupe ROTO.
Selon le ministre Počivalšek, le groupe ROTO est un exemple rare en Slovénie qui a réussi à développer une activité artisanale en activité industrielle, tandis qu’en même temps l’esprit d’entreprise se propage de génération en génération au sein de la famille Pavljinjek. L’histoire et la vision de la famille entrepreneuriale Pavljinjek sont merveilleuses pour le ministre Počivalšek, et il est donc heureux de soutenir le développement et l’investissement du groupe ROTO dans l’environnement local, car l’entreprise ROTO répond ainsi au souhait du gouvernement de fournir du personnel jeune ou instruit. selon le ministre, cela permet aux “jeunes cerveaux” de trouver un emploi dans leur pays et, grâce à cela, la région de Pomurska se développe également.
Lors de la visite du groupe ROTO, les représentants du gouvernement ont promis de soutenir les entreprises de Pomurje dans leurs idées innovantes et de les aider à s’ouvrir aux pays étrangers, ce que nous souhaitons tous, y compris le directeur du groupe ROTO, Štefan Pavlinjek, qui a déclaré : « À Dieu ne plaise de dire quelque chose comme ça”.
Le groupe ROTO s’efforce de se développer constamment dans le domaine du développement de nouveaux produits et matériaux, de l’expansion de l’entreprise et de l’investissement dans les employés. C’est aussi la clé du succès en 2021, puisque les sociétés ROTO ont enregistré une augmentation de 37 % de leur chiffre d’affaires au cours des 10 premiers mois par rapport à 2020. Les capacités de production sont entièrement occupées dans toutes les usines, ainsi d’ici fin 2021 le groupe créera 80 millions de dollars. euros de chiffre d’affaires, dont l’entreprise en Slovénie représente les deux tiers.
Cette année, malgré la hausse extraordinaire des prix des matériaux et des matières premières, le groupe ROTO a également été intensif dans le domaine des investissements, puisque l’investissement dans les installations commerciales et le matériel s’est élevé à plus de 6 millions d’euros. L’investissement dans une nouvelle usine à Ivanić Grad en Croatie et la construction d’un nouveau hall de production en Macédoine sont en cours d’achèvement. La rénovation du bâtiment de bureaux de Černelavc est en cours et, en même temps, l’investissement dans l’agrandissement du hall de production au même endroit démarre.
En 2021, le groupe ROTO a également repris la production de l’entreprise Ekoplast à Koper, où sont fabriqués des produits en feuilles de polyéthylène sur mesure. Dans notre nouvelle usine Ekoling à Jesenice, nous avons démarré cette année un nouveau programme de production d’installations de traitement des eaux industrielles, adaptées au nettoyage de l’eau des entreprises de l’industrie agroalimentaire, de l’industrie du papier et des usines de recyclage. Avec les nouveaux appareils de purification d’eau EkoFloat, l’eau peut être purifiée au point de pouvoir être réutilisée dans un processus industriel ou rejetée dans les cours d’eau.
Dans l’usine de Puconci, nous avons également développé une nouvelle génération de réservoirs d’eau Roterra d’un volume de 23 000 litres, qui est actuellement le plus grand réservoir monolithique en polyéthylène au monde. Cette année, nous avons installé le réservoir dans de nombreuses entreprises qui investissent dans l’auto-approvisionnement en eau et l’utilisent à des fins de lutte contre les incendies ou à des fins sanitaires. Nous avons également créé une filiale en Allemagne, où nous disposons d’un département de développement et de vente de produits de traitement des eaux usées.
Le Groupe ROTO oriente également ses activités vers le domaine des technologies vertes et des sources d’énergie renouvelables. Nous avons commencé à développer de nouveaux produits innovants pour les parcs éoliens, tels que des réservoirs d’électrolytes pour batteries et des composants pour éoliennes domestiques.
Conformément à la stratégie de transition de l’entreprise vers une économie circulaire, nous avons commencé cette année par l’intégration intensive de matières premières secondaires dans les processus de production. Nous nous sommes connectés avec des entreprises qui nous fournissent des déchets plastiques recyclés et à partir d’elles, sur la base de l’éco-conception, nous fabriquons de nouveaux produits. Ainsi, en octobre 2021, nous avons été les premiers au monde à produire un kayak à partir de déchets d’emballages et l’avons présenté avec succès lors d’un salon à Lyon, en France. Nous utilisons également des matériaux recyclés dans la fabrication de bateaux, de produits pour le jardin (comme les parterres de fleurs et le mobilier de jardin) et de certains produits de construction.
En Slovénie, nous avons lancé de manière intensive le processus d’automatisation et de numérisation des processus commerciaux. Les premiers effets se font déjà sentir puisque nous avons augmenté la valeur ajoutée par employé de 10 %. En 2021, nous avons également introduit une nouvelle ligne robotisée pour la production de barils d’eau de pluie, que nous exportons déjà dans 63 pays à travers le monde. Au cours de l’année à venir, nous poursuivrons également de manière intensive l’introduction de la robotisation et de l’automatisation des processus commerciaux, tant en Slovénie que dans les usines ROTO à l’étranger.
En raison de l’augmentation du volume d’affaires et des nouvelles activités, nous avons augmenté le nombre d’employés du groupe ROTO à 515, soit 16 % de plus qu’en 2020. Nous employons principalement du personnel jeune et instruit, issu de l’environnement local, que nous permettons de développer et mener une carrière réussie au sein de l’entreprise familiale Pomursk, orientée vers l’exportation. Nous nous efforçons de donner au plus grand nombre possible de jeunes la possibilité de développer une carrière dans l’environnement où ils ont grandi et reçu leur éducation. C’est pourquoi nous donnons également à l’État une initiative visant à encourager l’emploi des jeunes dans la région et à éviter ainsi la fuite des cerveaux et un développement régional soutenu, assuré par les entreprises locales.
